Faire un bilan de compétences à Nantes

Dans une vie professionnelle, votre parcours, vos rencontres, vos aspirations et vos motivations évoluent. Aussi, nous pouvons tous être amenés à nous poser des questions quant à notre situation professionnelle et nos ambitions.

Vous souhaitez donner du sens à votre avenir professionnel, vous conforter dans vos choix et vos envies ? Le bilan de compétences est un dispositif qui peut vous aider à analyser vos aptitudes et à déployer un plan d’action efficace pour vérifier un projet, envisager une évolution ou une reconversion professionnelle.

Quelles sont les différentes étapes d’un bilan de compétences ?

Avec Bilan Compétences Conseil, le bilan de compétences prend la forme d’un accompagnement qui se divise en plusieurs phases : la phase préliminaire, l’entretien et le diagnostic, la phase d’investigation et enfin la phase de conclusion.

ÉTAPE 1 : L’entretien préliminaire

Ce premier rendez-vous est gratuit et sans engagement. Il vous permet de rencontrer votre Consultante en Bilan de Compétences dans un cadre bienveillant, d'exprimer librement vos attentes et vos questions, et de comprendre comment le bilan va se dérouler. C'est le point de départ d'un accompagnement pensé autour de vous.

ÉTAPE 2 : L’entretien diagnostic

Place à l'exploration, il dure environ 2 heures et permet d’analyser dans le détail votre parcours ainsi que les raisons qui vous amènent à réaliser un bilan de compétences. Votre Consultante vous aide à mettre des mots sur votre profil professionnel, à identifier ce qui compte vraiment pour vous et à poser les premières pierres de votre réflexion. Une étape structurante, qui donne tout son sens au bilan.

ÉTAPE 3 : La phase d'investigation

Au cours de cette étape vous pourrez :

• Analyser vos motivations, vos intérêts professionnels et personnels.
• Identifier vos compétences, vos aptitudes professionnelles et personnelles.
• Identifier d’autres potentielles compétences ou aptitudes (management, entrepreneuriat, etc.).
• Établir une feuille de route cohérente et réalisable pour mettre en œuvre votre/vos projet(s).

Tout au long de la phase d’investigation, vous êtes amené à passer un test de personnalité qui vous permettra de mieux appréhender vos modes de fonctionnement ainsi que vos intérêts professionnels et personnels. Ce travail d’investigation permet d'identifier vos valeurs, votre éventail de compétences et de dresser une feuille de route appropriée à ce qui vous anime.

Durant cette phase, nous travaillons ensemble sur l’analyse du marché de l’emploi et nous construisons votre stratégie de repositionnement professionnel, en menant également des enquêtes sur les métiers et les secteurs qui vous intéressent. Cette étape vise à vérifier la faisabilité de votre projet et de vous assurer qu’il respecte vos critères. Cette analyse vous permet de construire peu à peu la feuille de route pour la réalisation de votre repositionnement professionnel.

ÉTAPE 4 : La phase de conclusion

Cette dernière étape dure 2h. Elle vous permet de vous approprier les actions à mener pour réaliser le ou les projets que vous aurez identifiés. Une lecture partagée de la synthèse du bilan ponctue le bilan de compétences, et vous est remise de manière confidentielle.

Prendre rendez-vous pour un bilan

Qui vous accompagne durant les différentes étapes du bilan de compétences ?

Selon le lieu de réalisation de votre bilan, vous serez accompagné(e) par Delphine LIMAROLA-JOUVANTE ou l'une de nos Consultantes spécialisées à Nantes, Saint Nazaire, Cholet ou en distanciel. Tout au long des étapes, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé avec la même interlocutrice, de bout en bout.

Quels sont les moyens pédagogiques mis à votre disposition durant le bilan de compétences ?

Au cours des différentes phases du bilan, nous travaillerons sur plusieurs supports et outils qui vous accompagneront pour vous aider à définir votre projet professionnel :

• Test de personnalité
• Outils d’analyse du parcours, des compétences et des valeurs
• Outils de développement des compétences
• Coaching personnalisé

Où réaliser votre bilan de compétences ?

Bilan Compétences Conseils dispose de locaux dédiés à Nantes, 29 Boulevard Albert Einstein - 44300 NANTES ou au sein de notre divison Parcours Public RH à Vertou : 3 Rue Henri Sauvage - 44120 VERTOU.  Si vous résidez à Nantes ou en périphérie nantaise, vos entretiens se dérouleront dans ce cadre confidentiel et professionnel.

Nos Consultantes interviennent également en mobilité pour accompagner les bénéficiaires dans d'autres villes : Cholet, Saint-Nazaire.

Le bilan peut également être réalisé à distance, grâce aux outils numériques actuels, sans aucun compromis sur la qualité de l'accompagnement.

Vous êtes en situation de handicap ? Contactez-nous directement afin d'étudier ensemble les modalités les mieux adaptées à votre situation.

Quels sont les tarifs pour réaliser un bilan de compétences ?

Nos tarifs pour un bilan de compétences varient en fonction de la durée des différentes phases. Ils s'échelonnent entre 1500 € et 1980 €.

Voir les tarifs et offres en détails

94 % sont satisfaits du contenu du bilan.
98 % sont satisfaits de la disponibilité du consultant et de l'animation du bilan.

Téléphone : 02 40 50 00 37

E-mail : bilan@bilan-competences-conseils.com