Bilan Compétences Conseils : votre cabinet conseil à Nantes
Bilan Compétences Conseils vous accompagne dans la réalisation de votre bilan de compétences à Nantes, ainsi qu'à Rennes, Angers et La Roche sur Yon. Cette prestation s’adresse à toute personne qui souhaite établir une feuille de route professionnelle ajustée à ses compétences et à ses potentiels.
Anne-Laure Mauget est votre interlocutrice privilégiée tout au long de votre bilan.
Les valeurs de Bilan de Compétences Conseils
Si le bilan de compétences est une démarche qui suit un fil conducteur précis, Anne-Laure s’attache à s’adapter à chaque personne, chaque parcours. Selon elle, les valeurs sont au cœur de son métier : « Une structure à taille humaine permet de s’adapter plus facilement aux attentes et d’aller dans le sens des valeurs fortes communiquées auprès des personnes que j’accompagne ! »
« Le quotidien, les habitudes et vos histoires de vie influencent le professionnel que vous êtes devenu. Parfois, nous perdons de vue ce qui nous a amené à faire nos choix professionnels et/ou la motivation dans nos activités : le bilan de compétences aide à redonner du sens à son projet professionnel ou bien tout simplement à la situation dans laquelle nous nous trouvons ». Ce qui fait la différence pour Anne-Laure ? « Lors d’un bilan de compétences, on ne fait pas face à un recruteur, on est face à quelqu’un qui écoute et qui aide à analyser votre parcours et les décisions qui ont marqué votre parcours professionnel. Le bilan de compétences est un très bon outil pour prendre du recul et mieux comprendre la situation dans laquelle vous vous trouvez, vous redonner une impulsion et une projection. Le but n’est pas de remplir une liste de critères, mais de partir d’une feuille blanche qui, progressivement, va donner naissance à une feuille de route professionnelle. »
L’avenir de BCC ? Il restera humain ! Anne-Laure souhaite en effet s’entourer de partenaires choisis, avec des valeurs communes : « Ce seront les rencontres qui créeront des opportunités ».
Le parcours d’Anne-Laure, consultante référente pour votre bilan de compétences
Après des études supérieures en Commerce et en Marketing, Anne-Laure s’engage pendant près de 20 ans dans l’univers du recrutement et des ressources humaines : « J’ai travaillé pendant 10 ans en agence de travail temporaire pour des profils industriels. J’ai ensuite continué d’évoluer dans ce domaine en tant que responsable d’agence sur des profils différents : technique, tertiaire et bureau d’études. »
Anne-Laure travaille ensuite pour ADEIS RH en tant que Chargée de recrutement avant de rejoindre le groupe Crédit Mutuel Immobilier afin d’épauler la Direction des Ressources Humaines sur les recrutements pour les filiales Aménagement, Promotion Immobilière et Gestion Immobilière.
Forte de ces années d’expérience au sein d’environnement riches et variés, Anne-Laure choisit de mettre ses qualités d’écoute, de disponibilité et de bienveillance ainsi que son expertise du marché de l’emploi au service de personnes qui sont en recherche de nouveaux projets professionnels. « Je voulais développer mes compétences et mon savoir-faire en faveur des candidats. Accompagner des personnes dans la construction d’un nouveau projet professionnel m’a semblé être une suite logique à mon parcours. »
Elle choisit alors de se former à la pratique du bilan de compétences. Rapidement, Anne-Laure crée Bilan Compétences Conseils et le bilan de compétences obtient la certification QUALIOPI*. Anne-Laure continue à se former afin d’être toujours en phase avec les méthodologies et ses bénéficiaires, notamment sur différents outils d’analyse de la personnalité comme l’Ennéagramme. Elle suit également une formation afin d’être certifiée en coaching auprès de l’organisme reconnu ICI COACH. Depuis la création du cabinet, Anne-Laure propose également une prestation d’outplacement individuel.
*La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit dans son article 6 une obligation de certification, par un organisme tiers, des organismes réalisant des actions concourant au développement des compétences sur la base d’un référentiel national unique, s’ils veulent bénéficier de fonds publics ou mutualisés (financement par un opérateur de compétences, par la commission mentionnée à l’article L. 6323-17-6, par l’État, par les régions, par la Caisse des dépôts et consignations, par Pôle emploi ou par l’Agefiph).
Pourquoi faire appel à Bilan Compétences Conseils ?
Vous souhaitez identifier vos compétences clés, valider un nouveau projet professionnel ou bien encore vérifier votre projet d’évolution ou de reconversion ?
- Bilan Compétences Conseils dispose de 20 ans d’expérience dans l’univers des Ressources Humaines au sein de cabinets de recrutement et en entreprise. Nous mettons à votre disposition notre expertise du monde de l’entreprise et une vision pertinente de la gestion d’une carrière professionnelle.
- Le bilan de compétences est certifié QUALIOPI*.
- Le bilan de compétences proposé par notre cabinet est éligible au CPF.
*La certification « Qualiopi » a pour objectif d'attester la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d'actions concourant au développement des compétences, tels que les organismes de formation, les centres de bilan des compétences.
Contacter Bilan Compétences Conseils
Votre contact : Anne-Laure Mauget
Téléphone : 06 47 74 21 54
Mail : almauget@bilan-competences-conseils.com
